Training | Harvardkonzept der Verhandlungsführung

So schaffen Sie eine Teamkultur, die Vertrauen, Offenheit und Leistung vereint.

Bewertet mit 4.9 von 5

Das Harvard-Konzept der Verhandlungsführung

Radko Zonsarow

Virtuelles Training

Kategorie Verhandlungsführung / Claimmanagement

Dauer 2,5 Stunden

Kapazitäten 12 Teilnehmer

Termine zur Auswahl

Hinweis: Dieses Training ist Teil des 2-Tages-Inhouse Trainings „Verhandlungen vorbereiten, führen und erfolgreich abschließen“ verfügbar. Falls Sie daran interessiert sind, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Vorraussetzung

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte der unteren und mittleren Führungsebene sowie an Mitarbeiter, die aktiv in Verhandlungsprozesse eingebunden sind.

Einleitung

Verhandeln heißt nicht verlieren – sondern gestalten! In diesem Training entdecken Sie das Harvard-Konzept als kraftvolles Werkzeug für kluge Verhandlungen. Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu finden, die für alle Seiten akzeptabel sind. Sie stärken Ihre Fähigkeit, Interessen klar zu erkennen und fair, aber bestimmt zu verhandeln.

Ziel

Am Ende des Trainings:

Trainingsthemen

Wirkung

Nach dem Umsetzen der Trainingsthemen in das Tagesgeschäft

Teilnahmezertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Gastgeber

Radko Zonsarow

Verhandeln heißt, Interessen in Einklang zu bringen – nicht Gegner zu besiegen.

Bewertet mit 4.5 von 5

97 % Empfehlungsrate

Fragen

Wenn Sie mehr erfahren möchten, ein maßgeschneidertes Training wünschen oder sich für ein Inhouse-Training interessieren, füllen Sie bitte das folgende Formular aus. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen und freue mich darauf, Sie persönlich zu unterstützen.