So schaffen Sie eine Teamkultur, die Vertrauen, Offenheit und Leistung vereint.
Dieses Training richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die Selbstreflektion erlernen und praktizieren möchten, die sich für die eigenen Stärken interessieren und Energie aus sich selbst schöpfen möchten – Energie für den Job und Energie für alles andere.
Jeder möchte mehr Spaß im Job haben. Dieser oder jener möchte vielleicht überhaupt Spaß im Job haben. Wenn man ein 40 Jahre Arbeitsleben betrachtet sind das 82.560 Stunden, d.h. dass sind mehr als 55.000 Fußballspiele. Und hier sind all diejenigen Stunden, die Sie in Ihrer Freizeit damit verbringen, über die Arbeit nachzudenken, sich über Kollegen oder die Vorgesetzten zu ärgern, den Kunden doof zu finden usw. noch gar nicht dabei. Es muss kein unerfüllbarer Traum bleiben, Spaß im Job zu haben, viel zu leisten und noch genug Energie mit nachhause zu nehmen.
Dieses Training hilft, einen Blick in den Spiegel zu wagen, die eigenen Stärken erkennen und die Potentiale zu entdecken, woraus wir die Energie schöpfen, um ein aktives und positives (Arbeits-) Leben zu führen.
Wenn Sie die Themen des Trainings in die Praxis umsetzen werden Sie:
Sich auf das zu konzentrieren, was wir wirklich wollen, ist eine gute Orientierung, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wenn Sie mehr erfahren möchten oder ein maßgeschneidertes Training wünschen, füllen Sie bitte das folgende Formular aus. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen und freue mich darauf, Sie persönlich zu unterstützen.